¿Cuáles son sus derechos como sobreviviente del tráfico laboral?

Todos merecen trabajar con dignidad y libertad. Si usted ha experimentado el tráfico laboral, usted tiene derechos — y no está solo. Esta página ofrece información clara y de apoyo sobre sus protecciones legales, el acceso a los servicios y los pasos que puede tomar hacia la seguridad y la justicia. Ya sea que esté buscando ayuda ahora o aprendiendo para el futuro, estamos aquí para apoyar su viaje.

Obtenga Ayuda

Si usted o alguien que usted conoce está experimentando tráfico laboral, la ayuda está disponible. Usted puede tomar medidas y obtener apoyo a través de recursos como la Línea Nacional de Trata de Personas, que es confidencial, opera 24/7 y proporciona apoyo en más de 200 idiomas.

¿Quién está involucrado?

Comprender quién se ve afectado por el tráfico laboral ayuda a contextualizar la profundidad del problema. Además, permite identificar los sistemas de apoyo que deben desarrollarse aún más.

Trabajadores Migrantes

Los trabajadores migrantes suelen ser blanco de los traficantes de mano de obra. Muchos trabajadores migrantes están buscando venir a los Estados Unidos para proveer a sus familias y a sí mismos, a veces a través de una visa temporal. Estas visas pueden ser patrocinadas por empleadores, haciendo que el estatus migratorio de los trabajadores migrantes esté vinculado a una sola entidad, creando un desequilibrio de poder.

Vulnerabilidades Interseccionales

Los riesgos del tráfico laboral son diferentes para cada persona, incluso dentro de una comunidad compartida. Los traficantes pueden utilizar las intersecciones de su identidad para evitar que los trabajadores salgan o busquen ayuda. Debido a esto, es importante permanecer consciente de las formas en que los sistemas de opresión y poder pueden estar afectando a un individuo.

Proveedores de Servicios

Algunas de las primeras personas que interactuarán con la sobreviviente pueden ser defensores legales, trabajadores sociales, profesionales de la salud o un intérprete. Si usted está trabajando como uno de estos proveedores de servicios, debe ser consciente de cómo interactúa y se involucra con las personas a las que está tratando de apoyar. La forma en que elijas hablar, escuchar y presentarte a alguien puede influir en si se sienten o no cómodos para pedir ayuda.

El tráfico laboral es uno de los aspectos menos estudiados del tráfico de personas.
MILLONES DE PERSONAS SE VEN OLIGADAS A TRABAJAR
EL POR CIENTO SON LOS NIÑOS 
VECES MÁS RIESGO PARA LOS TRABAJADORES MIGRANTES
EL POR CIENTO SON MUJERES Y NIÑAS

Recursos para Seguir Aprendiendo
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La Libertad Primero

Departamento de Justicia de los Estados Unidos

Comité de los Estados Unidos para Refugiados y Inmigrantes

Departamento de Trabajo de los Estados Unidos

Polaris
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IJM

Caso Relevante

Adia v. Grandeur Mgmt. Inc., 933 F.3d 89 (3d Cir. 2019)
Noel Adia, un inmigrante con una visa temporal de trabajador invitado, demandó a su empleador por trabajo forzado y tráfico de personas bajo la Ley de Protección de Víctimas de Tráfico. El Sr. Adia alegó que Grandeur Management amenazaba con revocar su patrocinio si el Sr. Adia los abandonaba o causaba dificultades, lo que llevaría a su deportación. El Tribunal de Apelaciones del Segundo Circuito sostuvo que la supuesta amenaza del empleador de retirar el patrocinio era (1) un abuso del proceso legal, (2) un esquema para convencer al Sr. Adia de que sufriría daños graves o restricción física si renunciaba o solicitaba el pago de horas extras, y (3) un indicio de que el empleador lo había reclutado para realizar trabajo forzoso.